Izegem, een stad die leeft en bruist in het hart van West-Vlaanderen. Dagelijks zet ons team zich in om van Izegem een nog mooiere stad te maken waar iedereen zich op en top welkom voelt!
Een job waar je blijft plakken!
Zin om te werken in een stad met ’t hart van een dorp? Hier hangen onze teams sterk aan elkaar. Geen complexe processen of strikte hiërarchie, wel veel inspraak, flexibiliteit en korte beslissingslijnen. Zo komen de beste ideeën tot leven en maken we samen de stad nóg beter.
Werken bij Stad Izegem is vooral een slimme keuze!
In deze job wil je zeker en vast blijven plakken!
In deze functie ondersteun je de vrije tijdsdienst binnen het team samenleven en bouw je verder aan een kwaliteitsvolle speelpleinwerking en de bijhorende animatorenwerking.
Je bouwt mee aan onze stad op mensenmaat. Een stad waar engagement leeft en waar verenigingen bruisen.
Mee het verschil maken? Kom dan zeker werken bij onze Pekkerstad!
Hoe ziet jouw job eruit?
Je zorgt er voor dat kinderen en tieners verder hun weg vinden naar de bruisende speelpleinwerking van Izegem. Hierbij hoort natuurlijk het opvolgen van de uitgebreide animatorenwerking.
Daarnaast sta je ook in voor de organisatie van stedelijke activiteiten zoals de buitenspeeldag, het Huis van de Sint, tieneractiviteiten en bloklocaties voor de studenten.
Je bent de stuwende kracht achter de speelpleinwerking en tienerwerking.
Je zorgt voor een duidelijke visie op spelen & speelpleinwerking, herstelgericht werken, inclusie & toegankelijkheid. Je draagt deze visie mee uit naar alle betrokkenen.
Samen met de collega verantwoordelijke voor de vakantiewerking voor kinderen met een beperking werk je aan een kwaliteitsvolle werking, met aandacht voor het integriteitsbeleid en een helder beslissingskader rond grensoverschrijdend of storend gedrag.
Je zorgt voor een kwalitatieve programmatie en een goede begeleiding van zowel de deelnemers als de animatoren.
Je evalueert het aanbod in samenspraak met betrokken partners en gezinnen en stuurt bij waar nodig.
Je bent verantwoordelijk voor het aanwerven, opleiden en begeleiden van animatoren.
Je volgt zowel individuele animatoren als in groep op en coacht hen.
Je initieert en begeleidt processen, stuurt veranderingen aan en je neemt een leidinggevende rol op.
Je motiveert en ondersteunt jongeren in hun engagement en groei.
Je draagt het animatorenbeleid uit en voert het ook uit.
Je zorgt voor de administratieve opvolging en planning van de animatoren.
Je staat in voor de organisatie van a tot z van stedelijke activiteiten zoals de buitenspeeldag, het Huis van de Sint, tieneractiviteiten & bloklocaties voor studenten.
Je ondersteunt collega’s bij de uitvoering van activiteiten en evenementen, zoals het eindezomerfeest, kinder- en tienerfuiven, colourfestival…
Je enthousiasmeert vrijwilligers en betrekt hen bij de uitvoering.
Je zorgt voor een veilige, inclusieve en aantrekkelijke invulling van de activiteiten.
Je stelt draaiboeken, planningen evaluaties en rapportages op.
Je zorgt voor duidelijke communicatie naar jongeren, ouders, partners en beleid.
Je staat in voor de administratieve opvolging van projecten, activiteiten en eventuele subsidies.
Je vertegenwoordigt de stad in het bovenlokale netwerk Midwest en daaruit voortvloeiende overlegstructuren.
Je rapporteert op regelmatige basis aan jouw verantwoordelijke, de teamverantwoordelijke publiekswerking binnen de vrijetijdsdienst.
Wij ben jij?
Je hebt een bachelordiploma of minstens een diploma secundair onderwijs met 3 of meer jaar relevante ervaring die je via een extra niveautest kan aantonen.
Je hebt ervaring met projectwerking en budgetmatig werken.
Je hebt kennis van wet- en regelgeving omtrent vrijwilligers met de focus op kinderen en jongeren en verenigingen.
Je hebt de nodige kennis en/ ervaring van de structuur en werking van een openbaar bestuur.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je hebt een groot hart voor mensen.
Je beschikt over talent om te verbinden.
Je beschikt over een hands on en can do mentaliteit.
Je bent een luisterend oortje en een dialoogherstellend talent.
Je bent administratief sterk.
Je bent een communicatieve topper. Met je straffe skills ben je altijd diplomatisch en werk je verbindend – met kinderen, jongeren, ouders, collega’s en beleidspartners.
Je hebt voeling met het verenigingsleven en vrijwilligerswerk.
Je bent flexibel en kan zelfstandig werken, zonder de dienst uit het oog te verliezen.
Je bent stressbestendig en kan probleemoplossend denken.
Je bent bereid om weekend- en avondwerk te doen.
Piekperiodes vallen samen met de vakantieperiodes. Je speelt dan een cruciale rol in de uitvoering van het vakantieaanbod.
Je hebt een uitgesproken verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent graag op zoek naar de meest efficiënte manier van werken en denkt oplossingsgericht.
Je bent Nederlandstalig.
Jouw glas is steeds halfvol en jouw positieve ingesteldheid werkt aanstekelijk.
Waarom bij Stad Izegem blijven plakken?
Je job geeft je verantwoordelijkheid en uitdaging, maar biedt vooral véél voldoening. Want jij maakt onze stad altijd maar beter.
Met je topcollega’s is het niet alleen fijner samenwerken, maar beleef je ook na de uren leuke momenten. We zijn en blijven Pekkers natuurlijk.
Je werkt voltijds met een contract van onbepaalde duur (38 uur) op B1-3 niveau.
Al deze voordelen krijg je erbij:
· een brutowedde tussen 3.120,77€ en 5.258,42€ op voltijdse basis, afhankelijk van jouw anciënniteit. Werkelijke diensten in statutair of contractueel dienstverband bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige wordt mee in rekening gebracht.
· een soepele werk- en verlofregeling (30 dagen verlof)én glijdende uren.
· maaltijdcheques van 8 euro.
· fietsvergoeding (0,37 euro/km) en gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
· gratis hospitalisatieverzekering , gunsttarief voor partner en kinderen.
· groepsverzekering (2e pensioenpijler).
· aansluiting bij de sociale dienst GSD-V, waarmee je winkelkortingen, cinema- en pretparkkortingen scoort, premies krijgt enzovoort.
· De mogelijkheid om je eindejaarspremie flexibel in te zetten: via het cafetariaplan kan je zelf beslissen waar jij je eindejaarspremie wil aan besteden. De deelname is volledig vrij. Je kan zowel kiezen voor een fietslease, multimedia (smartphone, tablet, …), pensioensparen, medische verzekeringen, … Kortom, volledige flexibiliteit in functie van jouw persoonlijke noden!
Solliciteer nu
Helemaal jouw ding? Top!
Grijp je kans en solliciteer ten laatste op 24 mei 2026!
De procedure zal bestaan uit een schriftelijke en mondelinge proef, gevolgd door psychotechnische testen.
Wie geslaagd is, zal ook opgenomen worden op een werfreserve.
Wil je een simulatie van jouw maandloon of extra info? Neem zeker contact op met de personeelsdienst via personeelsdienst@izegem.be of 051 337 347.
Succes!